HOGAN (тест Хогана)

№ ОТЧЕТА FORTEMНазвание отчета (РУС)Название отчета (АНГЛ)Объем отчета, страницКраткое описание
1Отчет о лидерском потенциале руководителяHogan Leadership Forecast Potential Report (скачать)19Позволяет оценить сильные стороны и компетенции для работы в управленческих должностях. Отчёт основан на опроснике Hogan Personality Inventory (HPI), в основе которого лежат семь шкал; каждая шкала относится к одному из видов лидерской деятельности.
2Отчет об ограничениях руководителяHogan Leadership Forecast Challenge Report (скачать)17Позволяет лучше понимать особенности поведения руководителя, которые могут оказать негативное влияние на эффективность  управленческой деятельности. Отчёт основан на опроснике Hogan Development Survey (HDS).
3Отчет о ценностях руководителяHogan Leadership Forecast Values Report (скачать)19Оценивает ключевые мотиваторы, совместимость с организационной культурой, стиль лидерства и неосознанные предубеждения. Отчет основан на опроснике Motives, Values, Preferences Inventory (MVPI)
4Итоговый отчет оценки руководителяHogan Leadership Forecast Summary Report (скачать)7Отчёт объединяет результаты по трем опросникам Hogan: Личностный Опросник (HPI), Опросник Развития (HDS) и Опросник Ценностей (MVPI). Отчёт состоит из 5 частей:
сильные стороны, ценности и мотиваторы, зоны развития, рекомендации, сводная таблица.
5Коучинговый отчет HoganHogan Coaching Report (скачать)18Отчет позволяет сформировать индивидуальный план развития, используя данные оценки по трем опросникам HOGAN.  Для формирования этого отчета применяются отчеты серии Leadership Forecast.
6Отчет для оценки функций руководителяHogan Leader Focus Report (скачать)14Отчет анализирует лидерские качества руководителя по шести основным функциям управления:  результат, отношения, бизнес-процессы, стратегия, коммуникация, аналитика. Отчет интегрирует данные личностного опросника Hogan (HPI) и опросника мотивов и ценностей (MVPI)
7Отчет для оценки высокопотенциальных сотрудниковHogan High Potential Talent Report (скачать)16Отчет позволяет выявить кандидатов с наилучшим соответствием личностных характеристик и высоким лидерским потенциалом. Содержит оценку лидерского потенциала по трем областям компетенций: лидерский фундамент, проявление лидерства, лидерская эффективность. В отчет также включены рекомендации по развитию и форма для планирования развития. Отчет основан на результатах опросников Хогана HPI и MVPI.
8Hogan Инсайт HPIHogan Insight HPI (скачать)18Отчет содержит краткую сводную характеристику, графическое представление результатов опросника HPI и подробную интерпретацию по всем шкалам и субшкалам HPI.
9Hogan Инсайт HDSHogan Insight HDS (скачать)15Отчет содержит краткую сводную характеристику поведения в стрессе, графическое представление результатов опросника HDS, интерпретацию результатов по каждой шкале, а также вопросы для рефлексии и обсуждения.
10Hogan Инсайт MVPIHogan Insight MVPI (скачать)15Отчет позволяет выявлять ключевые ценности, мотивы и интересы человека.  Данный отчёт предоставляет информацию о 10 основных шкалах (Ценностях). Отчет содержит краткую сводную характеристику, графическое представление результатов опросника MVPI, интерпретацию результатов по всем шкалам и субшкалам, а также вопросы для рефлексии и обсуждения.
11Интерпретационный отчет 10Cпециальный отчет по запросу, позволяющий корректно интерпретировать графические шкалы оперативного отчета Hogan и перевести их в краткое описание сильных сторон,
ограничений и рисков, поведения в стрессе, мотивации и ценностей
12Оперативный отчетHogan Flash Report (скачать)2Представляет результаты оценки в виде шкал, поэтому требует экспертизы в интерпретации результатов. На второй странице отчета представлены субшкалы – конструкты, формирующие основную шкалу. Отчет интегрирует данные опросников HPI, HDS и MVPI.
13Экспресс отчетHogan Express Report (скачать)4Отчет позволяет выявить тенденции поведения кандидатов, провести отсев непригодных кандидатов, определить лучших кандидатов. Отчет основан на личностном опроснике Хогана (HPI), который позволяет оценивать кандидатов по семи шкалам, влияющим на профессиональный успех.
14Командный отчетHogan Team Report (скачать)25-30Отчет по группе, позволяющий выявить сильные стороны и потенциал команды,
определить командные деструкторы и зоны риска, сформировать мотивационно-ценностный профиль команды, сравнить результаты оценки руководителя с результатами команды, определить сильные стороны и области роста команды выработать рекомендации по развитию команды
15Отчет о потенциале компетенций(Скачать)по согласованиюОтчет содержит подробную информацию о том, какие личностные черты влияют на проявление компетенции, и каковы результаты по каждой из шкал HOGAN, связанной с проявлением компетенций. Важной особенностью отчета является полная настройка и синхронизация с корпоративной моделью компетенций заказчика. Это делает отчет эффективным инструментом для оценки компетенций различных организационных групп и должностей. Основан на результатах опросников HPI, HDS, MVPI.
16Специальные отчеты по согласованиюЭксперты по оценке FORTEM комбинируют решения HOGAN c другими технологиями, например глубинное интервью, решение аналитических кейсов для формирования комплексного заключения о соответствии кандидата целевой позиции. Мы можем подготовить специальный комбинированный отчет с учетом особенностей вашего запроса.

Психометрический опросник HOGAN (тест Хогана)

43 языка, 2+ млн оценок по всему миру, 700+ валидизационных исследований, 400+ должностей

Тесты Хогана включают в себя результаты многолетних психометрических исследований и помогают нанимать самых подходящих кандидатов, развивать талантливых сотрудников и взращивать лидеров.

Удобство и точность оценки руководителей

  • Формат проведения: очно / онлайн
  • Язык сессий обратной связи: русский / английский