Заказчик решал прикладную задачу – улучшить взаимодействие между сотрудниками многофункционального блока финансов за счет лучшего понимания индивидуальных особенностей, персональных коммуникативных потребностей. Возникла идея совместить командную стратегическую сессию с поведенческой диагностикой.
Решение
В качестве решения были использованы инструменты оценки на основе технологии DISC. Отчет «DISC Универсальный» общей направленности содержит ценную информацию, позволяющую лучше понимать себя и учитывать особенности других в ходе общения.
Инструменты
Отчет DISC «Универсальный»
Групповой отчет DISC
Моделирующая управленческая игра «Авиапром»
Результат
46 руководителей блока финансов прошли оценку
Каждый участник получил персональный отчет, а особенности взаимодействия в группе были отражены в командном отчете.
В ходе игры было отработано взаимодействие в команде людей с различными стилями поведения