Кейсы

Оценка руководителей и сотрудников | Рестораны Супра

2020-11-04 02:00 Оценка руководителей и сотрудников Поведенческая диагностика DISC

Задача

В январе 2017 г во Владивостоке открылся первый грузинский дом Супра, и в этом же году он признан лучшим рестораном города. Несколько лет Супра устраивает во Владивостоке полную гамарджобу! Никаких грустидзе, только веселидзе! Уникальная корпоративная культура требует тщательного подбора персонала – FORTEM оказывает в этом поддержку.

Решение

Управленческий, административный и операционный персонал ресторанов группы, а также кандидаты проходят тестирование на основе технологий DISC. Инструменты оценки позволяют понять важнейшие поведенческие характеристики, нужные для выполнения рабочих задач, особенности мотивации и совместимости кандидатов с яркой корпоративной культурой ресторанов.

Инструменты

  • DISC «Универсальный отчет"
  • Групповой отчет "Ролевое колесо DISC"

Результат

  • Более 90 сотрудников и кандидатов прошли оценку на основании технологии поведенческой диагностики TTI SI
  • Результаты оценки учитываются Заказчиком при приеме кандидатов на работу, формировании коллективов ресторанов и рабочих групп, проведении организационных изменений.