Задача
Проведение комплексного дистанционного диагностирования и развития сотрудников по методике DISC
Решение
Совместно с заказчиком были определены оптимальные инструменты для реализации проекта оценки на базе технологий оценки DISC
Инструменты
•Индивидуальные отчеты по результатам оценки по методологии DISC
•Командные отчеты по результатам оценки по методологии DISC
•Тренинг по развитию навыков коммуникации с применением методики DISC с передачей заказчику
•Командные отчеты по результатам оценки по методологии DISC
•Тренинг по развитию навыков коммуникации с применением методики DISC с передачей заказчику
Результат
•В рамках проекта за период 2018 – 2025 г проведена оценка свыше 550 чел (руководители и сотрудники различных подразделений)
•Подготовлены подробные индивидуальные отчеты по каждому оцениваемому
•Подготовлены групповые отчетов, интегрирующие результаты оценки отдельных подразделений
•Оказывается регулярная всесторонняя методологическая поддержка подразделениям компании по развитию сотрудников
•Инструменты DISC создали дополнительную ценность тренингов по развитию команд, проводимых внутренними тренерами Заказчика
•Подготовлены подробные индивидуальные отчеты по каждому оцениваемому
•Подготовлены групповые отчетов, интегрирующие результаты оценки отдельных подразделений
•Оказывается регулярная всесторонняя методологическая поддержка подразделениям компании по развитию сотрудников
•Инструменты DISC создали дополнительную ценность тренингов по развитию команд, проводимых внутренними тренерами Заказчика