Carcade успешно применяет инструменты оценки DISC для оценки внутренних и внешних кандидатов, развития сотрудников, коучинга и ряда других задач. Задачами проекта были:
Подготовка внутренних экспертов по применению инструментов DISC
Передача тренингов внутренними экспертами
Постоянная поддержка в части применения инструментов DISC
Решение
Владимир Беляев провел обучение экспертов Carcade c полной передачей методологии и материалов ведения тренингов "Индивидуальный подход к общению на основе модели DISC" и "Мотивирующее управление персоналом на основе модели DISC".
Методические материалы включают:
Слайды ведущего
Руководство ведущего по методике ведения тренинга
Рабочая тетрадь участника
Материалы упражнений
Видеоиллюстрации
Дополнительные материалы и инструменты
Результат
Сертифицированные эксперты на постоянной основе ведут тренинги на основе модели DISC для руководителей и сотрудников Carcade. За период 2024-2025 г оценкf инструментами DISC была проведена более чем для 300 сотрудников и кандидатов