Цели программы
В ходе проекта оценки была определена международная группа высокопотенциальных руководителей, которые стали участниками программы развития LEAD2WIN. Приоритетными целями программы развития стали:
•Развитие сильной лидерской позиции и лидерских компетенций
•Формирование культуры роста и развития в управленческой команде
•Обмен передовым опытом управления и лидерства
•Укрепление сотрудничества в команде руководителей
•Развитие сильной лидерской позиции и лидерских компетенций
•Формирование культуры роста и развития в управленческой команде
•Обмен передовым опытом управления и лидерства
•Укрепление сотрудничества в команде руководителей
Решение
•В программе приняли 13 старшихруководителей бизнесов FINSTAR / DFI из 10 стран: Россия, Босния, Доминикана, Колумбия, Литва, Македония, Молдова, Мексика, Сербия, Филиппины
•Программа была реализована в двух потоках – на английском и русском языках
•Программа была реализована в двух потоках – на английском и русском языках
Структура и содержание
Содержание программы включало 4 тематических онлайн модуля и интенсивную межмодульную практику
Результат
- Программа развития получила высокую оценку Заказчика и участников
- С рядом участников программа развития получила продолжение в формате индивидуального коучинга