В ходе проекта оценки была определена международная группа высокопотенциальных руководителей, которые стали участниками программы развития LEAD2WIN. Приоритетными целями программы развития стали: •Развитие сильной лидерской позиции и лидерских компетенций •Формирование культуры роста и развития в управленческой команде •Обмен передовым опытом управления и лидерства •Укрепление сотрудничества в команде руководителей
Решение
•В программе приняли 13 старшихруководителей бизнесов FINSTAR / DFI из 10 стран: Россия, Босния, Доминикана, Колумбия, Литва, Македония, Молдова, Мексика, Сербия, Филиппины •Программа была реализована в двух потоках – на английском и русском языках
Структура и содержание
Содержание программы включало 4 тематических онлайн модуля и интенсивную межмодульную практику
Результат
Программа развития получила высокую оценку Заказчика и участников
С рядом участников программа развития получила продолжение в формате индивидуального коучинга