Тест DISC (онлайн) - полный список
№1 Тесты DISC серии «Talent Insights» (Управление талантами)
| Порядковый номер | Название отчета | Описание отчета Disc | Количество страниц | Ссылка на скачивание отчета DISC | Заказать отчет DISC |
|---|---|---|---|---|---|
| 1.1 | Отчет DISC Talent Insights, базовый отчёт (Talent Insights Version) | Базовая версия серии Talent Insights, состоящая из 21 страниц в «сжатом виде». Преимущество — относительная краткость+бюджетность | 21 страница | Скачать пример теста DISC 1.1 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 1.2 | Отчет DISC Talent Insights, универсальная версия (Talent Insights Management Staff (R4) | Для развития персонала, 48 страниц, состоит из 3 разделов: описание стилей поведения по DISC, движущие силы мотивации и интегрированный раздел. Универсальные формулировки для любых развивающих задач. | 48 страниц | Скачать пример теста DISC 1.2 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 1.3 | Отчет DISC Talent Insights, версия для руководителей (Talent Insights Executive (R4) | Для развития руководителей, 47 страниц, состоит из 3 разделов: описание стилей поведения по DISC с фокусом формулировок на лидерство, движущие силы мотивации и интегрированный раздел. | 47 страниц | Скачать пример теста DISC 1.3 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 1.4 | Отчет DISC Talent Insights, версия для работающих в продажах (Talent Insights Sales (R4) | Версия для работающих в продажах, 3 раздела: поведение (DISC)+ мотиваторы (ценности)+интегрированный раздел Состоит из 53 страниц. Отличный инструмент для тренингов по продажам. | 53 страницы | Скачать пример теста DISC 1.4 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 1.5 | Отчет DISC Talent Insights, формирование вовлеченности (Engagement) | Отчет помогает понять важные особенности личного стиля поведения, способствующие или препятствующие созданию вовлекающей атмосферы при взаимодействии с людьми – коллегами, подчиненными, клиентами. Отчет позволит понять, как лучше общаться с респондентом, как респондент влияет на людей и команду, что лежит в основе мотивации респондента и как это влияет на поведение. Отлично подходит для развития лидерства. | 14 страниц | Скачать пример теста DISC 1.5 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 1.6 | Отчет DISC Talent Insights, командный отчёт (Talent Insights™ -Team Report) | Анализ создается путем сведения результатов оценки членов коллектива и обобщающего анализа командных ролей, взаимодействия и мотивации. До 199 человек. Лучший инструмент для анализа коллективов и командообразования, 66 страниц. | до 66 страниц | Скачать пример теста DISC 1.6 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 1.7 | Отчет DISC Talent Insights, сравнение двух респондентов | Построчно сравнивает формулировки двух отчётов по поведенческим характеристикам и движущим силам мотивации. Для медиации, разбора конфликтов, выявления тонких отличий и попарных упражнений в тренинингах. | 16 страниц | Скачать пример теста DISC 1.7 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 1.8 | Отчет DISC Talent Insights, формирование вовлеченности, сравнение двух респондентов | Построчно сравнивает формулировки двух отчётов по вовлечённости. Для медиации, разбора конфликтов, выявления тонких отличий и попарных упражнений в тренингах. Особо ценным окажется в тренингах по мотивации. | СКОРО! | Скачать пример теста DISC 1.8 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 1.9 | Отчет DISC Talent Insights, анализ требований должности (SI-TIJOB) | Для экспресс-определения требований должности по DISC и движущимся силам мотивации. Заполняется 20 минут. Вычисляет значения требований для идеальных кандидатов. Основа системы управления талантами, 20 страниц. | 20 страницы | Скачать пример теста DISC 1.9 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 1.10 | Отчет DISC Talent Insights, групповой анализ требований должности («Job Insights™ — Multi-Rater Job») | Сводит ответы отдельных отчётов «Анализ требований должности» в среднюю, помогая уточнить требования, сравнить ответы и отбросить искаженные, 24 страницы. | 24 страниц | Скачать пример теста DISC 1.10 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 1.11 | Отчет DISC Talent Insights, анализ различий | Наглядное сравнение респондента с требованиями должности. На последней сводной странице предлагаются качества для индивидуального плана развития, 14 страниц. | 14 страниц | Скачать пример теста DISC 1.11 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 1.12 | Отчет DISC Talent Insights, групповое сравнение с требованиями должности (версия с мотиваторами) | Сравнивает группу оцениваемых до 5 человек с требованиями должности и друг с другом на шкалах. Для определения тонких отличий кандидатов при отборе, 13 страниц. | 13 страниц | Скачать пример теста DISC 1.12 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
№2 Тесты DISC серии «Эмоциональный интеллект»
| Порядковый номер | Название отчета | Описание отчета Disc | Количество страниц | Ссылка на скачивание отчета DISC | Заказать отчет DISC |
|---|---|---|---|---|---|
| 2.1 | Отчет DISC Эмоциональный интеллект (Emotional Quotient 3) | Оценивает составляющие эмоционального интеллекта по 5-факторной модели Дэниела Гоулмана и предлагает развивающие мероприятия. Около 20 страниц. | 12 страниц | Скачать пример теста DISC 2.1 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 2.2 | Отчет DISC Talent Insights® EQ и стили поведения DISC (Talent Insight EQ™) | Комбинированный отчёт для оценки стилей поведения по DISC и эмоционального интеллекта. Для тренингов по развитию эмоциональной сферы | 39 страниц | Скачать пример теста DISC 2.2 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
№3 Тесты DISC серии «Оценка навыков продаж»
| Порядковый номер | Название отчета | Описание отчета Disc | Количество страниц | Ссылка на скачивание отчета DISC | Заказать отчет DISC |
|---|---|---|---|---|---|
| 3.1 | Отчет DISC Оценка навыков продавца (Sales Skills Index™) | Показывает, насколько продавец ведет себя эффективно в проблемных ситуациях по этапам продаж. Рекомендуется до и после тренинга по продажам. | 9 страниц | Скачать пример теста DISC 3.1 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
№4 Тесты DISC серии «Стили поведения»
| Порядковый номер | Название отчета | Описание отчета Disc | Количество страниц | Ссылка на скачивание отчета DISC | Заказать отчет DISC |
|---|---|---|---|---|---|
| 4.1 | Отчет DISC, универсальная версия (Management-Staff (R4) | Развернутый 20-страничный отчёт по стилям поведения DISC для развития с универсальными для для любого применения формулировками. | 26 страницы | Скачать пример теста DISC 4.1 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 4.2 | Отчет DISC, версия для руководителей Executive (R4) | Развернутый 20-страничный отчёт по стилям поведения DISC с формулировками и шкалами, направленными на развитие руководителей. | 19 страниц | Скачать пример теста DISC 4.2 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 4.3 | Отчет DISC, версия для командообразования (Team Building (R4) | Описывает особенности поведения в командном взаимодействии. Используется в тренингах и при коучинге команд, решении индивидуальных проблем взаимодействия в команде. | 17 страниц | Скачать пример теста DISC 4.3 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 4.4 | Отчет DISC, версия для работающих в продажах (Sales (R4) | Развернутый 20-страничный отчёт по стилям поведения DISC с формулировками и шкалами, направленными на развитие работающих в продажах. | 25 страниц | Скачать пример теста DISC 4.4 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 4.5 | Отчет DISC, версия для работающих с клиентами (Customer Service (R4) | Описывает особенности поведения в сервисе. Используется при отборе, в тренингах по обучению навыкам обслуживания клиентов. | 15 страниц | Скачать пример теста DISC 4.5 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 4.6 | Отчет DISC, базовый отчет (Interviewing Insights™ — General (R4) | Краткий бюджетный экспресс-отчёт по стилям поведения с графиками DISC и ролевым колесом. | 10 страниц | Скачать пример теста DISC 4.6 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 4.7 | Отчет DISC, базовый отчёт, версия для работающих в продажах (Interviewing Insights™ — Sales (R4) | Используется для отбора при приеме на работу специалистов в области продаж. Содержит базовую характеристику, ценность кандидата для компании и графики. | 10 страниц | Скачать пример теста DISC 4.7 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 4.8 | Отчет DISC, командный отчёт (Enhanced Team Behavioral Report) | Дает анализ стилей поведения по команде до 199 человек. Отдельно выделяет руководителя. Незаменимый инструмент для формирования и коучинга команд. | до 40 страниц | Скачать пример теста DISC 4.8 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 4.9 | Отчет DISC, анализ требований должности | Для экспресс-определения требований должности по DISC. Заполняется 15 минут. Вычисляет значения требований для идеальных кандидатов. Основа системы управления талантами. Для использования необходимо обучение. | СКОРО! | Скачать пример теста DISC 4.9 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 4.10 | Отчет DISC, сравнение двух респондентов | Построчно сравнивает отчёты двух респондентов по их поведенческим характеристикам. Для медиации, разборе конфликтов, выявлении мотивационных и поведенческих отличий и попарных упражнений в тренингах, 10 страниц. | 10 страниц | Скачать пример теста DISC 4.10 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
№5 Тесты DISC серии «Мотиваторы, 12 движущих сил мотивации и вовлечённость»
| Порядковый номер | Название отчета | Описание отчета Disc | Количество страниц | Ссылка на скачивание отчета DISC | Заказать отчет DISC |
|---|---|---|---|---|---|
| 5.1 | Отчет DISC Анализ факторов мотивации (Workplace Motivators™) | Дает подробное описание проявления 6 мотиваторов по 5 разделам. Для подробной проработки мотивации и ценностных убеждений в коучинге, 23 страницы. | 23 страниц | Скачать пример теста DISC 5.1 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 5.2 | Отчет DISC Личная мотивация и вовлечённость (Personal Interests, Attitudes and Values™) | Применяется при отборе для диагностики внутренней мотивации. | 13 страниц | Скачать пример теста DISC 5.2 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 5.3 | Отчет DISC 12 движущих сил мотивации (12 Driving Forces™ Report) | Отчёт нового поколения для развивающего коучинга и тренингов на основе модели движущих сил мотивации. Применяется при отборе для диагностики внутренней мотивации. | 14 страниц | Скачать пример теста DISC 5.3 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 5.4 | Отчет DISC Мотиваторы, командный отчёт (Team Motivators Group Report) | Анализ мотиваторов команды создается путем сведения результатов оценки каждого члена коллектива и вторичного анализа с точки зрения командных ролей, особенностей взаимодействия и мотивации. До 199 человек. 22 страницы. | 22 страница | Скачать пример теста DISC 5.4 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 5.5 | Отчет DISC 12 движущих сил мотивации, командный отчёт (12 Driving Forces™ Team Report) | Анализ движущих сил мотивации сводит результаты оценки членов коллектива и стратегического анализа командных ролей, особенностей взаимодействия и мотивации. До 199 человек. Отличный инструмент для командообразования, 33 страницы. | 33 страниц | Скачать пример теста DISC 5.5 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 5.6 | Отчет DISC 12 движущих сил мотивации, анализ требований должности | Для экспресс-определения требований должности к движущим силам мотивации. Заполняется 15 минут. Вычисляет значения требований для идеальных кандидатов. Основа системы управления талантами. Требуется обучение. 9 страниц. | 9 страниц | Скачать пример теста DISC 5.6 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 5.7 | Отчет DISC Мотиваторы, анализ требований должности | Для экспресс-определения требований должности к мотиваторам. Заполняется 15 минут в ходе фокус-группы. Вычисляет значения требований для идеальных кандидатов. Основа системы управления талантами. Требуется обучение. | СКОРО! | Скачать пример теста DISC 5.7 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
№6 Тесты DISC серии «Оценка факторов выгорания»
| Порядковый номер | Название отчета | Описание отчета Disc | Количество страниц | Ссылка на скачивание отчета DISC | Заказать отчет DISC |
|---|---|---|---|---|---|
| 6.1 | Отчет DISC Оценка факторов стресса, версия для сотрудников | Анализ 7 стрессогенных факторов сотрудника. Рекомендации по снижению уровня непродуктивного стресса, 16 страниц. | 16 страниц | Скачать пример теста DISC 6.1 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 6.2 | Отчет DISC Оценка факторов стресса, версия для руководителей | Анализ 7 стрессогенных факторов для руководителя. Рекомендации по снижению уровня непродуктивного стресса для своих подчиненных, 16 страниц. | 16 страниц | Скачать пример теста DISC 6.2 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 6.3 | Отчет DISC Оценка факторов стресса, групповой отчёт | Сводный анализ стрессогенных факторов для группы людей или команды, 15 страниц. | 15 страниц | Скачать пример теста DISC 6.3 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
№7 Тесты DISC серии «Оценка 25 личностных навыков DNA»
| Порядковый номер | Название отчета | Описание отчета Disc | Количество страниц | Ссылка на скачивание отчета DISC | Заказать отчет DISC |
|---|---|---|---|---|---|
| 7.1 | Отчет DISC Оценка 25 личностных навыков DNA®, базовый отчёт | Экспресс-анализ 25 личностных навыков. Может использоваться для дополнительной к другим сериям отчётов оценки. | СКОРО! | Скачать пример теста DISC 7.1 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 7.2 | Отчет DISC Оценка 25 личностных навыков DNA, анализ требований должности | Для определения требований должности к личностным навыкам. Заполняется 20 минут в ходе фокус-группы. 25 критериев. Вычисляет значения требований для идеальных кандидатов. Основа системы управления талантами. | СКОРО! | Скачать пример теста DISC 7.2 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 7.3 | Отчет DISC Оценка 25 личностных навыков DNA, групповой анализ требований должности | Сводит ответы отдельных отчётов «анализ требований должности» в среднюю, помогая уточнить требования, сравнить ответы и отбросить искаженные. | СКОРО! | Скачать пример теста DISC 7.3 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 7.4 | Отчет DISC Оценка 25 личностных навыков DNA, групповое сравнение с требованиями должности | Сравнивает группу оцениваемых до 5 человек с требованиями должности и друг с другом на шкалах. Для определения тонких отличий кандидатов при отборе. Большее количество критериев, чем в Talent Insights. | СКОРО! | Скачать пример теста DISC 7.4 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
| 7.5 | Отчет Оценка 25 личностных навыков DNA, анализ различий | Наглядное сравнение респондента с требованиями должности. На последней сводной странице предлагаются качества для индивидуального плана развития. | СКОРО! | Скачать пример теста DISC 7.5 | Стоимость узнайте у оператора! / Заказать |
Каждые 5 секунд в мире создается отчет DISC.
115 стран, 48 языков, десятки тысяч тестирований, 92 года истории. Надежность α-Кронбаха: 0,8.
80% компаний списка Fortune используют DISC. Внедрение DISC в вашей компании станет прорывом в эволюции корпоративной культуры и управлении талантами.
Удобство и точность оценки руководителей
- Формат проведения: очно / онлайн
- Язык сессий обратной связи: русский / английский