Тренинги

С 1995 года я веду тренинги. Это отличный формат краткосрочного обучения – при условии, что тренер профессионален.  Мой подход к тренингам:

  • Я веду только те темы, где обладаю глубокой экспертизой. Знаю предмет, владею теорией, могу дать личные примеры из практики, могу продемонстрировать навыки, дать ценные наблюдения и обратную связь другим
  • Тренинги инструментальны – в «сухом остатке» каждого занятия – полезные практически применимые модели и инструменты. Это важное отличие тренинга от других развивающих форматов
  • Я за короткие форматы. То, что можно сделать за 2 часа - не требует больше, чем 2 часов
  • Теория – важная часть тренинга. Без теории, базовой модели, невозможно сформировать компетенцию
  • Без практики теория мертва. На тренинге – пробуем и корректируем. После тренинга – закрепляем в реальном контексте, получаем обратную связь, снова корректируем. Научится без практики – невозможно!
  • Веду тренинги в очном и в онлайн форматах. На русском и английском.
  • Использую современные инструменты и технологии, Action Learning, Blended Learning

Наиболее востребованные тренинги:

1. ПРОФЕССИОНАЛ УПРАВЛЕНИЯ

Комплексная модульная программа по развитию управленческих навыков подходит как  для подготовки новых руководителей и  развития кадровых резервов так и для опытных управленцев. Программа позволяет совершенствовать фундаментальные основы менеджмента, систематизировать накопленный опыт, обмениваться лучшими практиками управления.  

  • Программа состоит из 11 модулей,
  • каждый из которых является самостоятельной развивающей сессией продолжительностью 2-3 часа
  • Темы модулей подбираются  в соответствии с потребностями группы и спецификой общей задачи.
  • Каждый модуль программы представляет собой единый методический блок, включающий несколько различных форматов взаимодействия слушателей и тренера: теория, отработка, решение кейсов, выполнение проектов, бизнес-симуляции, тесты и практические задания.
ОБУЧЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Модульная программа "Профессионал управления"
1/12 видео
1
Общая информация и описание - ведущий  Владимир Беляев
Общая информация и описание - ведущий Владимир Беляев
2
МОДУЛЬ 1: Введение в программу. Функции управления. Планирование и организация
МОДУЛЬ 1: Введение в программу. Функции управления. Планирование и организация
3
МОДУЛЬ 2: Делегирование и контроль
МОДУЛЬ 2: Делегирование и контроль
4
МОДУЛЬ 3: Обратная связь как инструмент руководителя
МОДУЛЬ 3: Обратная связь как инструмент руководителя
5
МОДУЛЬ 4: Индивидуальный подход к управлению людьми
МОДУЛЬ 4: Индивидуальный подход к управлению людьми
6
МОДУЛЬ 5: Мотивация и вовлечение персонала
МОДУЛЬ 5: Мотивация и вовлечение персонала
7
МОДУЛЬ 6: Принятие решений
МОДУЛЬ 6: Принятие решений
8
МОДУЛЬ 7: Управленческая коммуникация
МОДУЛЬ 7: Управленческая коммуникация
9
МОДУЛЬ 8: Управление изменениями
МОДУЛЬ 8: Управление изменениями
10
МОДУЛЬ 9: Высокоэффективная команда
МОДУЛЬ 9: Высокоэффективная команда
11
МОДУЛЬ 10: Подбор персонала
МОДУЛЬ 10: Подбор персонала
12
МОДУЛЬ 11: Управление талантами и развитие сотрудников
МОДУЛЬ 11: Управление талантами и развитие сотрудников

2. ДРАЙВ! ЭНЕРГИЯ ДЛЯ ЖИЗНИ!

Если бы у вас было на 20% больше энергии, как бы вы ее использовали?

Я уверен, в голове у вас отличные идеи – проводить больше времени с детьми, выучить иностранный язык, заняться спортом, путешествовать, реализовать свой проект, достичь большего в карьере, построить дом. Возможно ли это?

Несколько лет назад я получил сертификацию в одной из самых уважаемых организаций, в сфере  персонального энергоменджмента – американском Human Performance Institute.

Знания, полученные в ходе подготовки, мои дополнительные исследования и  персональный опыт применения принципов управления личной энергией позволили создать уникальную программу «DRIVE! Энергия для жизни».

Четыре модуля этой программы позволят вам получить доступ к управлению этим самым ценным жизненным ресурсом – личной энергией. 

Темы модулей:

  • Тело – физическая энергия. Повышение жизненного тонуса и профилактика профессионального выгорания.
  • Эмоциональная энергия. Как справляться с непродуктивными эмоциональными реакциями, оказывать эмоциональную поддержку себе и другим людям.
  • Интеллектуальная энергия. Наведите порядок в жизни, определите приоритеты, сфокусируйтесь на самом важном, обеспечьте оптимальный режим интеллектуальной нагрузки.
  • Цели и ценности – проанализируйте свои стремления, поставьте большую Цель и разработайте практичный план по ее достижению.

3. ТРЕНИНГИ НА ОСНОВЕ МОДЕЛИ DISC

  • Развитие взаимодействия в команде. Научитесь правильно формировать и реформировать коллективы, распределять работу, регулировать командные процессы и создавать благоприятный климат
  • Манипуляции в переговорах. Научитесь распознавать типичные манипуляции и переводить разговор в конструктив
  • Мотивирующее управление сотрудниками. Применяйте индивидуальный подход в управлении людьми; научитесь реализовать основные функции руководителя – планирование, организацию, контроль, мотивацию, коммуникацию — с учетом понимания различий между сотрудниками.
  • Развитие навыков коммуникации. Курс позволит находить индивидуальный подход к общению с любыми типами людей, устанавливать контакты, развивать и поддерживать отношения, находить взаимопонимание.
  • Результативные продажи. Продавайте профессионально, много и с удовольствием, находя ключик к каждому клиенту
  • Формат проведения: очно / онлайн
  • Язык сессий: русский / английский

Инструменты оценки руководителей