Тренинги
С 1995 года я веду тренинги. Это отличный формат краткосрочного обучения – при условии, что тренер профессионален. Мой подход к тренингам:
- Я веду только те темы, где обладаю глубокой экспертизой. Знаю предмет, владею теорией, могу дать личные примеры из практики, могу продемонстрировать навыки, дать ценные наблюдения и обратную связь другим
- Тренинги инструментальны – в «сухом остатке» каждого занятия – полезные практически применимые модели и инструменты. Это важное отличие тренинга от других развивающих форматов
- Я за короткие форматы. То, что можно сделать за 2 часа - не требует больше, чем 2 часов
- Теория – важная часть тренинга. Без теории, базовой модели, невозможно сформировать компетенцию
- Без практики теория мертва. На тренинге – пробуем и корректируем. После тренинга – закрепляем в реальном контексте, получаем обратную связь, снова корректируем. Научится без практики – невозможно!
- Веду тренинги в очном и в онлайн форматах. На русском и английском.
- Использую современные инструменты и технологии, Action Learning, Blended Learning
Наиболее востребованные тренинги:
1. ПРОФЕССИОНАЛ УПРАВЛЕНИЯ
Комплексная модульная программа по развитию управленческих навыков подходит как для подготовки новых руководителей и развития кадровых резервов так и для опытных управленцев. Программа позволяет совершенствовать фундаментальные основы менеджмента, систематизировать накопленный опыт, обмениваться лучшими практиками управления.
- Программа состоит из 11 модулей,
- каждый из которых является самостоятельной развивающей сессией продолжительностью 2-3 часа
- Темы модулей подбираются в соответствии с потребностями группы и спецификой общей задачи.
- Каждый модуль программы представляет собой единый методический блок, включающий несколько различных форматов взаимодействия слушателей и тренера: теория, отработка, решение кейсов, выполнение проектов, бизнес-симуляции, тесты и практические задания.
Модульная программа "Профессионал управления"
Научитесь превращать хаос в порядок, а идеи — в успешно решенные задачи с помощью программы обучения проектному менеджменту с использованием лучших мировых практик.
- Для кого будет полезен курс
Акционеры и бенефициары бизнеса, Executive команда, Ключевые управляющие сотрудники, Руководители функций,
Национальные, региональные и дивизиональные менеджеры,
Директора проектов.
- Модули курса
4 основных этапа проведения: Управление проектом, Планирование и постановка целей, Управление исполнением и Управление командой. Каждый модуль представляет из себя отдельную сессию в виде самостоятельного методического блока продолжительностью 2-3 часа каждый.
- Как выглядит работа на курсе
В ходе программы несколько проектных команд, сформированных из участников тренинга, работают над выбранными реальными бизнес-проектами, осваивая инструменты управления проектами.
3. ДРАЙВ! ЭНЕРГИЯ ДЛЯ ЖИЗНИ!
Если бы у вас было на 20% больше энергии, как бы вы ее использовали?
Я уверен, в голове у вас отличные идеи – проводить больше времени с детьми, выучить иностранный язык, заняться спортом, путешествовать, реализовать свой проект, достичь большего в карьере, построить дом. Возможно ли это?
Несколько лет назад я получил сертификацию в одной из самых уважаемых организаций, в сфере персонального энергоменджмента – американском Human Performance Institute.
Знания, полученные в ходе подготовки, мои дополнительные исследования и персональный опыт применения принципов управления личной энергией позволили создать уникальную программу «DRIVE! Энергия для жизни».
Четыре модуля этой программы позволят вам получить доступ к управлению этим самым ценным жизненным ресурсом – личной энергией.
Темы модулей:
- Тело – физическая энергия. Повышение жизненного тонуса и профилактика профессионального выгорания.
- Эмоциональная энергия. Как справляться с непродуктивными эмоциональными реакциями, оказывать эмоциональную поддержку себе и другим людям.
- Интеллектуальная энергия. Наведите порядок в жизни, определите приоритеты, сфокусируйтесь на самом важном, обеспечьте оптимальный режим интеллектуальной нагрузки.
- Цели и ценности – проанализируйте свои стремления, поставьте большую Цель и разработайте практичный план по ее достижению.
4. ТРЕНИНГИ НА ОСНОВЕ МОДЕЛИ DISC
- Развитие взаимодействия в команде. Научитесь правильно формировать и реформировать коллективы, распределять работу, регулировать командные процессы и создавать благоприятный климат
- Манипуляции в переговорах. Научитесь распознавать типичные манипуляции и переводить разговор в конструктив
- Мотивирующее управление сотрудниками. Применяйте индивидуальный подход в управлении людьми; научитесь реализовать основные функции руководителя – планирование, организацию, контроль, мотивацию, коммуникацию — с учетом понимания различий между сотрудниками.
- Развитие навыков коммуникации. Курс позволит находить индивидуальный подход к общению с любыми типами людей, устанавливать контакты, развивать и поддерживать отношения, находить взаимопонимание.
- Результативные продажи. Продавайте профессионально, много и с удовольствием, находя ключик к каждому клиенту
- Формат проведения: очно / онлайн
- Язык сессий: русский / английский