Поведенческая диагностика DISC (тест DISC)
Оценка DISC основана на анализе комбинации четырех тенденция поведения человека. Современная оценка DISC – это короткие онлайн опросники с автоматической генерацией разнообразных индивидуальных и групповых отчетов. DISC дает вам возможность получить удобное высокоточное онлайн решение для оценки менеджмента, сотрудников и кандидатов. Инструменты DISC входят в топ 20 лучших мировых решений по оценке персонала. Я являюсь сертифицированным экспертом в области применения DISC для оценки и развития персонала
Полный список тестов DISC онлайн - ссылка в конце страницы
Преимущества оценки DISC
- Глобальная технология
в 115 странах мира более 100.000 компаний пользуются продуктами DISC, каждый год проводя оценку миллионов людей.
- Удобство и скорость
опросник для оценки DISC заполняется онлайн и требует всего около15 минут.
- Многоязычность
отчеты и результаты тестирования DISC доступны почти на 50 языках, и это количество увеличивается с каждым годом. Респондент может заполнить опросник на английском, а через несколько секунд вы получите отчет на русском.
- Многообразие версий
отчеты DISC доступны в различных версиях для конкретных целей. Например, «Эффективное интервью» был создан специально для процесса отбора кандидатов на работу, а «Менеджмент-персонал» — для коучинговых и тренинговых целей.
- Высокая валидность и надежность тестирования, подтвержденная научными исследованиями
Отчеты DISC, которые заказывают чаще всего
ОТЧЕТ #01 / Управление талантами — базовая версия
Основная версия отчетов DISC серии Talent Insights, состоящая из 16 страниц в «усеченном виде». Преимущество — относительная лаконичность + не высокая стоимость. Объем — 14 страниц.
Скачать отчет DISC #01 Управление талантами — базовая версия в формате PDF
ОТЧЕТ #03 / Управление талантами – версия для руководителей
Версия для руководителей, состоящая из 3 разделов — поведение (DISC) + мотиваторы (ценности) + интегрированный раздел, описывающий взаимосвязь этих параметров. Данный отчет DISC состоит из 45 страниц.
Скачать отчет DISC #03 Управление талантами – версия для руководителей в формате PDF
ОТЧЕТ #11 / Менеджмент-персонал
.
ОТЧЕТ #12 / Версия для менеджеров по продажам
ОТЧЕТ #18 / Групповой командный отчет
.
В результате оценки руководителей вы получите
- Точную информацию об уровне развития управленческих навыков, мотивации и потенциале руководителей
- Подробный отчет по каждому руководителю
- Сводный отчет по группе руководителей
- Рейтинг руководителей
- Заключение о соответствии внешнего / внутреннего кандидата профилю целевой должности
- Рекомендации по развитию руководителей / индивидуальный план развития
- Сессию обратной связи для заказчика / участника оценки
Удобство и точность оценки руководителей
- Формат проведения: очно / онлайн
- Язык сессий: русский / английский